Print

Jobs

Ledige jobs hos DLF-TRIFOLIUM vil blive slået op på denne side, samt i den relevante dagspresse.

Area Sales Manager

 

Rekrutteringsprocessen
Når du sender din ansøgning on-line eller med post til DLF-TRIFOLIUM A/S, vil du hurtigst muligt herefter modtage en bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning. Din ansøgning bedes indeholde ansøgning, CV samt relevante eksamensbeviser. Hvis du sender ansøgningen on-line, beder vi dig om, at eksamenspapirer er scannet ind og vedhæftet.

Umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb påbegynder vi udvælgelsesprocessen og når alle ansøgninger er læst og vurderet, udvælger vi et antal kvalificerede kandidater til samtale. Det antal samtaler, der indkaldes til, kan variere afhængig af jobtypen, samt hvor mange ansøgere der er til det pågældende job. Du må dog forvente, at du vil blive indkaldt til mellem 2-3 jobsamtaler før en eventuel ansættelse afhængig af jobbets karakter.

Uopfordrede ansøgninger
Vi modtager gerne uopfordrede ansøgninger. I den forbindelse er det vigtigt, at du har gjort dig nogle tanker om, hvilket job eller arbejdsområde du søger indenfor.

Det vil lette processen omkring modtagelse og arkivering af ansøgningen, hvis den er så specifik som muligt, så vi kan placere den korrekt i vor emnebank. Når vi har en ledig stilling, vil vor rekrutteringsansvarlige kontakte dig såfremt vi vurderer, at dine jobønsker og kvalifikationer matcher den ledige stilling. Selv om du har sendt en uopfordret ansøgning, er du selvfølgelig stadig velkommen til fortsat at søge på opslåede stillinger.

Ansøgninger - emnebank
Vi gemmer din ansøgning i ½ år ved uopfordret ansøgning, eller hvis din profil ikke matcher det søgte job. Er du ved periodens udløb fortsat interesseret i et job hos DLF-TRIFOLIUM, bedes du kontakte os, hvorefter ansøgningen vil blive gemt i endnu ½ år.

Kontakt
For yderligere oplysninger kan du kontakte:

DLF-TRIFOLIUM A/S
Ny Østergade 9
4000 Roskilde
Mail: job@dlf.dk
Tlf: 46 330 300